Работа в Министерстве

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Начальник
управления маркетинга

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- специальность: мировая экономика, международные отношения и торговля;

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- опыт работы в сфере внешней торговли, аналитики и экономики не менее 5 лет, в том числе, на руководящей должности не менее 2-х лет;

- приветствуется опыт работы в государственных органах, а также в международных организациях;

- широкой кругозор теоретических и практических знаний в сфере международных экономических отношений, экономики, маркетинга, промышленности, финансов, внешней торговли, права и др.;

- умение анализировать экономические процессы и готовить аналитические материалы;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность;

- умение правильно применять в работе законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Узбекистан, регламентирующие внешнеэкономическую деятельность;

- умение подготовки и сопровождения нормативно-правовых актов;

- умение проводить переговоры, подготовка материалов к переговорам;

- умение организации мероприятий на международном уровне;

- навыки публичного выступления;

- знание основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебными документами; правил подготовки и оформления документов; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

III. Личные качества

- дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность;

- коммуникабельность, креативность, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- хорошие организаторские способности, лидерские качества;

- способность переносить служебные нагрузки;

- постоянная готовность к внутриреспубликанским
и международным служебным командировкам;

- высокая оперативность в работе;

- стрессоустойчивость;

- умение четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- требовательность;

- постоянная работа над повышением своих знаний.

IV. Основные обязанности

- осуществление общего руководства работой Управления маркетинга и своевременное и качественное выполнение возложенных на Управление задач;

- обеспечение взаимодействия с соответствующими подразделениями и организациями, входящими в систему МИВТ;

- обеспечение безусловного выполнения Указов, Постановлений и Распоряжений Президента и решений Правительства Республики Узбекистан в пределах компетенции Управления;

- обеспечение организации выполнения поручений руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- обеспечение планирования работы Управления, распределение служебных поручений среди сотрудников и осуществление контроля за их своевременным исполнением;

- разработка рекомендаций по формированию стратегии сотрудничества и осуществлению мер по развитию и укреплению экономических связей с зарубежными странами;

- организация на системной основе проведения глубокого анализа состояния и прогноза развития внешних рынков сбыта товаров и услуг, с учетом их перспективности и эффективности экспорта на зарубежные рынки;

- осуществление маркетинговых исследований, подготовка обзоров и аналитической информации по состоянию и прогнозу развития внешних рынков сбыта;

- участие в подготовке предложений двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами, международными организациями и институтами;

- обеспечение разработки, а также принятие участия в подготовке проектов нормативно-правовых актов (положений, инструкций, приказов и т.д.) по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- анализ кратко-, средне- и долгосрочных тенденций изменения спроса и предложения на товары и услуги за рубежом;

- осуществление мониторинга за соблюдением на внешнем рынке государственных интересов, ведение подготовки на этой основе предложений по устранению негативных явлений во внешнеэкономической сфере;

- осуществление контактов с министерствами, ведомствами, статистическими и таможенными органами и организациями республики, а также с зарубежными ведомствами и организациями;

- глубокое изучение конъюнктуры зарубежных рынков и подготовка аналитических материалов;

- участие в подготовке и проведении заседаний МПК;

- эффективное управление работой подразделения;

- контроль исполнительской дисциплины.

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Заместитель начальника
управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- специальность: мировая экономика, международные отношения и торговля;

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- опыт работы в сфере внешней торговли, аналитики и экономики не менее 3 лет;

- приветствуется опыт работы в государственных органах, а также в международных организациях;

- широкой кругозор теоретических и практических знаний в сфере международных экономических отношений, экономики, маркетинга, промышленности, финансов, внешней торговли, права и др.;

- умение анализировать экономические процессы и готовить аналитические материалы;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность;

- умение правильно применять в работе законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Узбекистан, регламентирующие внешнеэкономическую деятельность;

- умение подготовки и сопровождения нормативно-правовых актов;

- умение проводить переговоры, подготовка материалов к переговорам;

- умение организации мероприятий на международном уровне;

- навыки публичного выступления;

- знание основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебными документами; правил подготовки и оформления документов; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

III. Личные качества

- дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность;

- коммуникабельность, креативность, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- хорошие организаторские способности, лидерские качества;

- способность переносить служебные нагрузки;

- постоянная готовность к внутриреспубликанским
и международным служебным командировкам;

- высокая оперативность в работе;

- стрессоустойчивость;

- умение четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- требовательность;

- постоянная работа над повышением своих знаний.

IV. Основные обязанности

- организация и проведение мониторинга эффективности работы Управления по исполнению поручений руководства Министерства, по корреспонденции, поступающей на рассмотрение в Управление, а также по осуществлению маркетинговых исследований по состоянию и дальнейшему развитию зарубежных рынков сбыта товаров;

- разработка рекомендаций по формированию стратегии сотрудничества и осуществлению мер по развитию и укреплению экономических связей с зарубежными странами;

- организация на системной основе проведения глубокого анализа состояния и прогноза развития внешних рынков сбыта товаров и услуг, с учетом их перспективности и эффективности экспорта на зарубежные рынки;

- осуществление маркетинговых исследований, подготовка обзоров и аналитической информации по состоянию и прогнозу развития внешних рынков сбыта;

- осуществление сбора и анализа информации, в том числе с использованием глобальных информационных систем и информационных технологий, о развитии экономики и промышленности в странах – потенциальных импортерах отечественной продукции;

- анализ кратко-, средне- и долгосрочных тенденций изменения спроса и предложения на товары и услуги за рубежом;

- осуществление мониторинга за соблюдением на внешнем рынке государственных интересов, ведение подготовки на этой основе предложений по устранению негативных явлений во внешнеэкономической сфере;

- оказание методического и практического содействия в организации и функционировании служб маркетинга национальных предприятий;

- оказание содействия предприятиям республики, включая предприятия малого бизнеса, в проведении маркетинговых исследований зарубежных рынков;

- участие в подготовке и проведении заседаний МПК;

- эффективное управление работой подразделения;

- контроль исполнительской дисциплины.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник управления по развитию металлургии, машиностроения и электротехнической сферы

I. Уровень и профиль образования

- образование: законченное высшее образование

- специальность: Рекомендуемые укрупненные группы направлений подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Международные отношения» или иные специальности и направления подготовки.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

-      Знание основ Конституции и законодательства Республики Узбекистан, Закона Республики Узбекистан «Об инвестициях и инвестиционной деятельности»;

-      знание основ информационной безопасности и защиты информации;

-      знание основных положений законодательства
о персональных данных;

-      знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

-      знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

-      разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

-         подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

-         подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

-         подготовка аналитических, информационных и других материалов;

-         организация и проведение мониторинга применения законодательства.

III. Личные качества

-      умение мыслить системно (стратегически);

-      умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-      коммуникативные умения;

-      умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

-      умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

IV. Основные обязанности

-      участие в переговорах о заключении межправительственных соглашений по вопросам поощрения и взаимной защиты инвестиций, разделов о регулировании услуг и инвестиций международных договоров;

-      подготовка указанных документов к подписанию и ратификации;

-      разработка инвестиционных программ и иных стратегических документов организаций в сфере;

-      оценка экономической эффективности проектов;

-      оценка возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

-      оценка бизнес-планов проектов,

-      разработка сетевых графиков реализации проектов;

-      основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти;

-      знание практики реализации проектов государственно-частного партнёрства;

-      знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведенная стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга).

 Заместитель начальника управления по развитию металлургии, машиностроения и электротехнической сферы

I. Уровень и профиль образования

- образование: законченное высшее образование

- специальность: Рекомендуемые укрупненные группы направлений подготовки (специальности): «Экономика» или иные специальности и направления подготовки.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

-      Знание основ Конституции и законодательства Республики Узбекистан, Закона Республики Узбекистан «Об инвестициях и инвестиционной деятельности»;

-      знание основ информационной безопасности и защиты информации;

-      знание основных положений законодательства
о персональных данных;

-      знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

-      знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

-      разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

-         подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

-         подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

-         подготовка аналитических, информационных и других материалов;

-         организация и проведение мониторинга применения законодательства.

-          

III. Личные качества

-      умение мыслить системно (стратегически);

-      умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-      коммуникативные умения;

-      умение управлять изменениями

-      умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

-      умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

IV. Основные обязанности

-      участие в переговорах о заключении межправительственных соглашений по вопросам поощрения и взаимной защиты инвестиций, разделов о регулировании услуг и инвестиций международных договоров;

-      подготовка указанных документов к подписанию и ратификации;

-      разработка инвестиционных программ и иных стратегических документов организаций сферы;

-      оценка экономической эффективности проектов;

-      оценка возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

-      оценка бизнес-планов проектов,

-      разработка сетевых графиков реализации проектов;

-      основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти;

-      знание практики реализации проектов государственно-частного партнёрства;

-      знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведенная стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга).

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 3-х лет –
на руководящих должностях;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества с зарубежными странами;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества.

Заместитель начальника Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 4-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 2-х лет –
на руководящих должностях;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества с зарубежными странами;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами и дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества.

Начальник отдела СНГ Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (бакалавр);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 1-го года –
на руководящих должностях;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего сотрудничества со странами СНГ в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества со странами СНГ;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей со странами СНГ;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества со странами СНГ.

Начальник отдела Азии Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (бакалавр);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 1-го года –
на руководящих должностях;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего сотрудничества со странами Азии в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества со странами Азии;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей со странами Азии;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества со странами Азии.

Начальник отдела Европы и Америки Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (бакалавр);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 1-го года –
на руководящих должностях;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего сотрудничества со странами Европы и Америки в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества со странами Европы и Америки;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей со странами Европы и Америки;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества со странами Европы и Америки.

Главный специалист Отдела СНГ Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (бакалавр);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 2-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю).

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего сотрудничества со странами СНГ в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества со странами СНГ;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей со странами СНГ;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества со странами СНГ.

Главный специалист Отдела Азии Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (бакалавр);

- специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 2-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю).

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего сотрудничества со странами Азии в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества со странами Азии;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей со странами Азии;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества со странами Азии.

Главный специалист Отдела Европы и Америки Главного управления международного сотрудничества

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (бакалавр);

- профиль и специальность: международные экономические отношения,международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 2-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю);

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего сотрудничества со странами Европы и Америки в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка и организация экономической повестки двустороннего сотрудничества со странами Европы и Америки;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых международных договоренностей со странами Европы и Америки;

- организация рабочих совещаний и переговоров, подготовка аналитических материалов, презентаций по вопросам внешнеэкономического сотрудничества со странами Европы и Америки.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник Главного информационно-аналитического управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее или послевузовское образование;

- специальность: экономика и финансы, международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях, в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- владение в совершенстве (разговорное и письменное) узбекским и русским языками, свободное владение английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel, Outlook и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

 - навыки аналитической работы, подготовки информационно-аналитических и презентационных материалов;

- опыт организации и проведения переговоров;

- знание экономики Узбекистана, текущего состояния и потенциала отраслей, основных экономических параметров республики;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- аналитическое мышление и широкий кругозор;

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса;

- умение четкой постановки задач, расстановки приоритетов и достижения целей;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
и руководить коллективом;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- осуществление общего руководства деятельностью Главного управления в соответствии с возложенными задачами, координация его деятельности;

- обеспечение участия Главного управления в разработке единой государственной политики в области инвестиционной и внешнеторговой деятельности, а также в формировании стратегии ее развития;

- обеспечение участия в формировании позиции министерства по вопросам привлечения инвестиций в отраслях и регионах;

- организация работ по формированию и реализации планов деятельности министерства;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативно-правовых актов и других документов;

- подготовка предложений по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;

- представление Главного управления в государственных и иных организациях в пределах своей компетенции;

- участие в анализе вызовов и угроз экономической безопасности, факторов и причин, препятствующих инвестиционной и торгово-экономической деятельности страны;

- участие в работе мероприятий, встреч и переговоров с представителями иностранных государств, международных экономических организаций;

- решение других задач, возложенных на Главное управление.

Заместитель начальника Главного информационно-аналитического управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее;

- специальность: экономика и финансы, международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях, в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным и русским языками;

- свободное владение английским языком (приветствуется владение и другими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки информационно-аналитических и презентационных материалов;

- опыт организации и проведения переговоров;

- знание экономики Узбекистана, текущего состояния и потенциала отраслей, основные экономических параметров республики;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционную деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- аналитическое мышление и широкий кругозор;

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса;

- умение четкой постановки задач, расстановки приоритетов и достижения целей;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- организация работ по обеспечению своевременного и качественного выполнения поручений руководства министерства и начальника Главного управления;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- обеспечение участия Главного управления в разработке единой государственной политики в области инвестиционной и внешнеторговой деятельности;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативно-правовых актов и других документов;

- подготовка предложений по совершенствованию внешнеэкономической и инвестиционной деятельности, а также по вопросам разработки долгосрочных и среднесрочных комплексных программ, и концепций развития (в том числе отраслей и регионов)

- обеспечение взаимодействия Главного управления с другими подразделениями и организациями, входящими в структуру министерства;

- подготовка предложений по дальнейшей оптимизации взаимодействия подразделений министерства и Главного управления;

- разработка предложений по обеспечению внешнеэкономической безопасности и содействию защите экономических интересов Республики Узбекистан, усилению ее роли за рубежом;

- осуществление контроля над исполнительской и трудовой дисциплиной сотрудников Главного управления;

- решение других задач, возложенных на Главное управление.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по оценке ТЭО проектов и координации тендерных торгов

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: экономика, финансы и другие соответствующие специальности.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным и русским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих закупочных процедур на территории Республики Узбекистан, в особенности Закона РУз «О государственных закупках», а также ПП-3857 от 16.07.2018г.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Участие в разработке и реализации единой государственной политики в сфере Государственных закупок;

- Организация работы по разработки, предложения по дальнейшему развитию сфере Государственных закупок;

- Участие в подготовке проектных предложений в разрезе отраслей и регионов (совместно с Центром разработки инвестиционных проектов);

- Участие в переговорах с представителями иностранных государств, международных организаций, компаний, а также в заседаниях рабочих групп и комиссий, проводимых с участием представителей отечественных и иностранных организаций, компаний;

- Обеспечение взаимодействия и сотрудничество с другими подразделениями и организациями, входящими в систему Министерства, а также соответствующими службами и управлениями министерств и ведомств страны;

- Обеспечение рассмотрения устных и письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим компетенцию Управления;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Организация эффективной и результативной деятельности Управления, координация и налаживание командной работы;

- Общая координация деятельности управления.

Заместитель начальника Управления по оценке ТЭО проектов и координации тендерных торгов

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: экономика, финансы и другие соответствующие специальности.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным и русским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих закупочных процедур на территории Республики Узбекистан, в особенности Закона РУз «О государственных закупках», а также ПП-3857 от 16.07.2018г.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Участие в разработке положений регламентов и методических указаний по оценке ТЭО инвестиционных проектов и государственным закупкам;

- Участие в составе закупочной (тендерной) комиссии;

- Участие в подготовке проектных предложений в разрезе отраслей и регионов (совместно с Центром разработки инвестиционных проектов);

- Проведение и участие в переговорах с представителями правительств, фирм, компаний и организаций иностранных государств, международных организаций по вопросам оценке ТЭО проектов, а также государственным закупкам;

- Организация текущего и перспективного планирования деятельности управления с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано;

- Подготовка писем и заключений по ТЭО инвестиционным проектам;

- Организация эффективной и результативной деятельности Управления, координация и налаживание командной работы;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

-  Координация деятельности управления.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по координации групп реализации проектов

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: экономика и финансы, международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 7 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях.

- наличие опыта работ в проектах с участием международных финансовых институтов и иностранных правительственных финансовых организаций (МФИ/ИПФО) не менее 5 лет, знание процедур МФИ/ИПФО в реализации инвестиционных проектов (всех этапов);

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным и русским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- осуществляет координацию деятельности ГРП, созданных
для реализации инвестиционных проектов с участием МФИ и ИПФО

- осуществляет мониторинг за ходом реализации инвестиционных проектов, реализуемых с участием МФИ/ИПФО;

- выявление и изучение факторов, препятствующих реализации проектов на всех этапах, принятие оперативных мер по их устранению, подготовка предложений по разрешению проблемных вопросов в ходе реализации проекта;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Управления по координации групп реализации проектов

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: экономика и финансы, международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- наличие опыта работ в проектах с участием международных финансовых институтов и иностранных правительственных финансовых организаций (МФИ/ИПФО) не менее 5 лет, знание процедур МФИ/ИПФО в реализации инвестиционных проектов (всех этапов);

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным и русским языком (приветствуется владение иностранным языком);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание нормативно-правовых актов в сфере реализации проектов с участием МФИ/ИПФО, разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию нормативно-правовой базы инвестиционной деятельности;

III. Основные обязанности

- подготовка аналитических справок по проектам с участием МФИ и ИПФО, а также предложения по ускорению реализации проектов;

- выявление и изучение факторов, препятствующих реализации проектов на всех этапах, принятие оперативных мер по их устранению, подготовка предложений по разрешению проблемных вопросов в ходе реализации проекта;

- координация деятельности органов государственного управления, других участников инвестиционного процесса, повышения их ответственности за своевременное решение вопросов, связанных с реализацией проектов;

- содействие в обеспечении выполнения принятых по проектам обязательств перед МФИ/ИПФО;

- участие в Обзорах портфеля МФИ и обсуждение текущего прогресса реализуемых проектов, включая выявленные проблемы, на регулярной основе;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- 3ффективное управление работой подразделения.

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Начальник
управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее законченное (магистратура);

- профиль и специальность: приоритетно в сфере международных торгово-экономических отношений и/или экономики, финансов и/или юриспруденции, госуправления.

- приветствуется выпускники передовых местных и иностранных высшие учебных заведений.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- опыт работы в сфере финансов, международных экономических отношений, экономики, госуправления, юриспруденции не менее 5 лет, в том числе, на руководящей должности не менее 3-х лет.

- приветствуется опыт работы в государственных органах, а также в международных организациях.

- широкой кругозор теоретических и практических знаний в сфере международных экономических отношений, экономики, промышленности, финансов, внешней торговли, права, транспорта и др.

 - умение правильно применять в работе законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Узбекистан, регламентирующие  деятельность МИВТ и двусторонние отношения с Турецкой Республикой;

- умение проводить переговоры, подготовка материалов к переговорам;

- умение подготовки и сопровождения нормативно-правовых актов;

- умение анализировать экономические процессы;

-знание приоритетных направлений развития двусторонних отношений с Турецкой Республикой;

-квалифицированный пользователь базовых систем и программ ИКТ, в том числе Microsoft  Office (PowerPoint, Word, Excel);

- свободное владение государственным, турецким, русским и английским языками.

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

- опыт работы в международных организациях приветствуется.

III. Личные качества

- дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность;

- коммуникабельность, креативность, самообладание, готовность работать в коллективе;

- организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- умение организовать слаженную работу
с причастными министерствами, ведомствами, организациями, компаниями по развитию двустороннего сотрудничества с Турецкой Республикой.

- хорошие организаторские способности. Лидерские качества.

- способность переносить служебные нагрузки.

- постоянная готовность к внутриреспубликанским
и международным служебным командировкам.

- высокая оперативность в работе.

Умение четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов.

- постоянная работа над повышением своих знаний.

IV. Основные обязанности

- организация разработки и участие в реализации комплексных нормативных, правовых, экономических, инвестиционных, институциональных и иных мер, направленных на дальнейшее развитие двусторонних и многосторонних отношений с Турецкой Республикой;

- участие в реализации комплексных мер, направленных на увеличение двустороннего внешнеторгового оборота, расширения инвестиционного сотрудничества с Турецкой Республикой;

- разработка среднесрочных и долгосрочных мер, направленных на изучение и внедрение турецкого опыта
в развитии приоритетных направлений экономики;

- анализ, оценка и разработка экономически обоснованных  предложений по развитию двусторонних отношений между Республикой Узбекистан и Турецкой Республикой;

- участие в подготовке и проведение заседаний МПК;

- эффективное управление работой подразделения;

 - подбор, расстановка, обучение и воспитание кадров;

 - контроль исполнительской дисциплины.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Юридического управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее;

- профиль и специальность: международное и национальное право;

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание основ Конституции и законодательства Республики Узбекистан, в том числе законодательства в сфере внешнеэкономической деятельности, а также инвестиционной политики.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- участие в правовом обеспечении проведения единой государственной политики в области внешнеэкономической деятельности;

- обеспечение разработки, согласования и внесения в Администрацию Президента Республики Узбекистан и (или) Кабинет Министров предложений и проектов нормативно-правовых актов в области регулирования внешнеэкономической деятельности;

- обеспечение экспертизы проектов приказов, распоряжений и иных документов правового характера;

- разработка и рассмотрение проектов международных договоров Республики Узбекистан, а также их согласование;

- проведение и участие в переговорах с представителями правительств, фирм, компаний и организаций иностранных государств, международных организаций по правовым вопросам регулирования внешнеэкономической деятельности;

- организация договорно-правового сопровождения, формирования и развития инвестиционного и торгово-экономического сотрудничества Республики Узбекистан с иностранными государствами, международными, региональными, экономическими и финансовыми организациями, а также другими субъектами международного права;

- организация работы по правовому сопровождению официальных визитов Руководства республики, руководителей Кабинета Министров Республики Узбекистан в зарубежные государства;

- принятие участия в правовом обеспечении процесса вступления Республики Узбекистан во Всемирную торговую организацию и участие в адаптации законодательства к нормам и правилам организации;

- представление в установленном порядке интересов Министерства в суде, хозяйственном суде, арбитраже и других организациях при рассмотрении правовых вопросов;

- организация работы по созданию правовых условий для обеспечения гарантий прав и законных интересов субъектов внешнеэкономической деятельности;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Юридического управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее;

- профиль и специальность: международное и национальное право;

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 4-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание основ Конституции и законодательства Республики Узбекистан, в том числе законодательства в сфере внешнеэкономической деятельности, а также инвестиционной политики;

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- координация и обеспечение распределения служебных поручений руководства Управления среди сотрудников и осуществление контроля за их своевременным исполнением;

- обеспечение разработки, согласования и внесения в Администрацию Президента Республики Узбекистан и (или) Кабинет Министров предложений и проектов нормативно-правовых актов в области регулирования внешнеэкономической деятельности;

- разработка и рассмотрение проектов международных договоров Республики Узбекистан, а также их согласование;

- обеспечение работы по разработке ведомственных нормативно-правовых актов Министерства и согласованию их с Министерством юстиции Республики Узбекистан для правовой экспертизы и государственной регистрации;

- участие в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины;

- принятие участия в правовом обеспечении процесса вступления Республики Узбекистан во Всемирную торговую организацию и участие в адаптации законодательства к нормам и правилам организации;

- обеспечение подготовки аналитических материалов, вносимых на рассмотрение руководства Министерства по законодательству и международно-правовым документам в области внешнеэкономической деятельности;

- подготовка в пределах компетенции Министерства разъяснений по законодательству и международно-правовым документам в области внешнеэкономической деятельности;

- участие в работе отраслевых подразделений Министерства по рассмотрению проектов инвестиционных договоров, заключаемых между иностранным инвестором и Правительством Республики Узбекистан в лице Министерства, и в случае необходимости, участие в переговорах с иностранными инвесторами и (или) их представителями по проектам инвестиционных договоров;

- проведение экспертизы заключаемых Министерством проектов договоров на предмет соответствия законодательству;

- выполнение функций начальника Управления в случае его отсутствия;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- эффективное управление работой подразделения.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по развитию легкой промышленности

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее;

- профиль и специальность: международные экономические отношения, экономика, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных/международных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую и инвестиционной деятельности.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Разработка инвестиционных программ и иных документов в сфере;

- Разработка сетевых графиков реализации инвестиционных проектов;

- Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов, бизнес-планов проектов, возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

- Проведение и участие в переговорах с представителями правительств, фирм, компаний и организаций иностранных государств, международных организаций по правовым вопросам инвестиций внешней торговли;

- Организация работы по созданию правовых условий для обеспечения гарантий прав и законных интересов субъектов внешнеэкономической деятельности в сфере;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Организация эффективной и результативной деятельности Управления, координация и налаживание командной работы;

- Эффективное управление работой подразделения.

- Реализация проектов, включенных в дорожные карты по сфере;

Заместитель начальника Управления
по развитию легкой промышленности

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее;

- профиль и специальность: международные экономические отношения, экономика, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

III. Основные обязанности

- Разработка инвестиционных программ и иных стратегических документов организаций в сфере;

- Разработка сетевых графиков реализации инвестиционных проектов;

- Организация работы по разработки, согласование и внесение в Кабинет Министров проектов нормативно-правовых актов в области регулирования внешнеэкономической деятельности;

- Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов, бизнес-планов проектов, возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

-  Участие в переговорах с иностранными инвесторами, разработка перспективных инвестиционных предложений в сфере лёгкой промышленности, поиск потенциальных зарубежных инвесторов;

- Оценка возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

- Организация эффективной и результативной деятельности Управления, координация и налаживание командной работы;

- Эффективное управление работой подразделения в отсутствии начальника.

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Начальник (Заместитель начальника)
управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее законченное (магистратура);

высшее образование в сфере экономики, финансов, бизнес-администрирования, юриспруденции, международных экономических отношений;

– приветствуется наличие второй специальности, диплома кандидата и/или доктора наук.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

– минимум 8 (6) лет опыта работы в сфере финансов, экономики, бизнес-администрирования, юриспруденции в том числе, на руководящей должности не менее 3-х (2-х) лет (приветствуется опыт работы в государственных органах,
а также в частном консультировании);

– Понимание процессов международной торговли;

– Понятие и состав инструментов проектного финансирования;

– Понятие рынка капитала и его инструментарий;

– Понимание процессов функционирования судебной системы;

– Особенности применения механизмов государственно-частного партнерства в различных отраслях экономики;

– Основные формы и виды оказания государственной поддержки инвесторов в реализации инвестиционных проектов;

– Основные формы и виды государственной поддержки предпринимательства;

– Понимание структуры и полномочий органов государственной власти;

– Подготовка проектов нормативно-правовых актов;

– Подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования;

– Аналитический склад ума, креативность, коммуникабельность, умение мыслить системно, умение работать в команде.

– Отличное владение Microsoft Office;

– Свободное владение русским, узбекским и английским;

III. Личные качества

– дисциплинированность, законопослушность, исполнительность;

– организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

– коммуникабельность, целеустремленность, креативность, самообладание, готовность работать
в коллективе;

-наличие опыта и навыков ведения международных переговоров;

– хорошие организаторские способности. Лидерские качества.

– Умение расставлять приоритеты и работать под давлением и в сжатые сроки.

– постоянная готовность к внутриреспубликанским служебным командировкам.

– высокая оперативность в работе.

– постоянная работа над повышением своих знаний.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по развитию банковско-финансовой сферы и сектора услуг

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее или послевузовское образование;

- специальность: «Экономика», «Финансы» и/или «Банковское дело».

Приветствуется наличие тематических научных работ.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет по направлению «Экономика», «Финансы», и/или«Банковское дело», в том числе не менее 3-х лет –на руководящих должностях(опыт работы в государственных органах, иностранных предприятиях и международных организациях приветствуется);

- свободное (разговорное и письменное)владение узбекским и русским языками, знание английского языка не ниже продвинутого уровня(приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- понимание сущности и принципов экономики, работы финансовых механизмов и рынков, функционирования коммерческих банков, наличие представления об услугах как части непроизводственной сферы экономики страны, владение эффективными практиками менеджмента и параллельного управления несколькими проектами;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансовую и банковскую сферу.

III. Личные качества

- навыки межличностного делового общения;

- умение организовывать работу, планировать, принимать решения;

- способность анализировать проблемы и эффективно искать пути их разрешения;

- умение проявлять гибкость;

- наличие лидерских качеств.

IV. Основные обязанности

- общее руководство работой и персональная ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Управление задач, проверку достоверности и полноты информации;

- разработка нормативно-правовых актов и предложений в области развития и дальнейшего совершенствования в республике банковской и финансовой сферы, а также сектора услуг;

- реализация проектов, включённых в инвестиционные программы и «Дорожные карты», подготовленные по итогам визитов на высшем и высоком уровнях;

- осуществление мониторинга текущего состояния исполнения поручений данных руководством министерства по итогам рабочих поездок в регионы республики, в части, касающейся Управления и принятие необходимых мер по обеспечению по их реализации и своевременному информированию руководства министерства;

- обеспечение участия Управления в работе над стратегией регионального и отраслевого развития, подготовке совместно с Центром разработки инвестиционных проектов проектных предложений в разрезе отраслей и регионов, поиске и привлечении потенциальных инвесторов совместно с Агентством по привлечению иностранных инвестиций и совместно с Агентством по продвижению экспорта оказание необходимого содействия предприятиям-экспортёрам;

- по согласованию с руководством министерства и в пределах компетенции Управления участие в работе мероприятий на встречах и переговорах с представителями иностранных государств, международных организаций, компаний, а также в заседаниях рабочих групп и комиссий, проводимых с участием представителей отечественных и иностранных организаций, компаний;

- обеспечение рассмотрения устных и письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также направление ответов в установленном порядке.

Заместитель начальника Управления по развитию банковско-финансовой сферы и сектора услуг

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее или послевузовское образование;

- специальность: «Экономика», «Финансы» и/или «Банковское дело».

Приветствуется наличие тематических научных работ.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет по направлению «Экономика», «Финансы», и/или«Банковское дело»(опыт работы в государственных органах, иностранных предприятиях и международных организациях приветствуется);

- свободное (разговорное и письменное) владение узбекским и русским языками, знание английского языка не ниже средне-продвинутого уровня (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- понимание сущности и принципов экономики, работы финансовых механизмов и рынков, функционирования коммерческих банков, наличие представления об услугах как части непроизводственной сферы экономики страны, владение эффективными практиками менеджмента и параллельного управления несколькими проектами;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансовую и банковскую сферу.

III. Личные качества

- навыки планирования и оптимальной организации рабочего процесса;

- коммуникативность;

- умение разрешать конфликтные ситуации;

- способность принимать решения;

- стратегическое и творческое мышление;

- эффективное управление временем и людьми.

IV. Основные обязанности

- координация работы сотрудников Управления, обеспечение распределения служебных поручений, исполнение поручений руководителя Управления исходя из возложенных на Управление поручений и выполнение функций руководителя Управления в случае его отсутствия;

- разработка нормативно-правовых актов и предложений в области развития и дальнейшего совершенствования в республике банковской и финансовой сферы, а также сектора услуг;

- реализация проектов, включённых в инвестиционные программы и «Дорожные карты», подготовленные по итогам визитов на высшем и высоком уровнях;

- осуществление мониторинга текущего состояния исполнения поручений данных руководством министерства по итогам рабочих поездок в регионы республики, в части, касающейся Управления и принятие необходимых мер по обеспечению по их реализации и своевременному информированию руководства министерства;

- координация сотрудников Управления в работе над стратегией регионального и отраслевого развития, подготовке совместно с Центром разработки инвестиционных проектов проектных предложений в разрезе отраслей и регионов, поиске и привлечении потенциальных инвесторов совместно с Агентством по привлечению иностранных инвестиций и совместно с Агентством по продвижению экспорта оказание необходимого содействия предприятиям-экспортёрам;

- по согласованию с руководителем Управления, в пределах компетенции Управления, участие в работе мероприятий на встречах и переговорах с представителями иностранных государств, международных организаций, компаний, а также в заседаниях рабочих групп и комиссий, проводимых с участием представителей отечественных и иностранных организаций, компаний;

- обеспечение рассмотрения устных и письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также направление ответов в установленном порядке.

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Начальник
управления

I. Уровень и профиль образования

ü образование: высшее законченное (магистратура);

ü профиль и специальность: Высшее образование по экономической или финансовой специальности.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

ü Высшее образование по экономической или финансовой специальности;

ü Умение свободно письменно выражать свои мысли на узбекском, русском и английском языках;

ü Умение работать и анализировать показатели, отражающих макроэкономическую ситуацию в стране, а также изменения на международных финансовых рынках и подготавливать соответствующую информацию для руководства;

ü Опыт работы не менее 5 лет в области экономики, финансов, банковского дела, рынка капитала или аналогичных областях, в том числе не менее 2-х лет на руководящих должностях;

ü Наличие знаний в области экономической теории и макроэкономики, а также навыков экономического анализа;

ü Профессиональное владение компьютерными программами: Microsoft Word, Excel и Power Point.

III. Личные качества

ü дисциплинированность, законопослушность, исполнительность;

ü организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

ü коммуникабельность, целеустремленность, креативность, самообладание, готовность работать
в коллективе;

ü наличие опыта и навыков ведения международных переговоров;

ü хорошие организаторские способности. Лидерские качества.

ü способность переносить служебные нагрузки.

ü постоянная готовность к внутриреспубликанским служебным командировкам.

ü высокая оперативность в работе.

ü умение четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов.

ü постоянная работа над повышением своих знаний.

IV. Основные обязанности

ü Подготовка предложений по стимулированию инвестиций в развитие регионов республики, а также социальной сферы, отраслях туризма и стройматериалов;

ü Ведение единой инвестиционной политики в области социальной сферы, туризма и отрасли стройматериалов;

ü Ведение мониторинга, проведение анализа эффективности программ стимулирования существующей инвестиционной и тарифной политики, а также разработка новых предложений;

ü Обеспечение своевременной подготовки отчетов (годовых, квартальных, ежемесячных) по мониторингу реализации инвестиционных проектов, включенных в государственную программу развития;

ü Проведение анализа совершенствования механизмов привлечения и освоения иностранных инвестиций, стимулирования экспорта и тарифного регулирования;

ü Подготовка предложений по сотрудничеству с международными финансовыми институтами по совершенствованию нормативной базы по регулированию инвестиционной политики;

ü Координация работы сотрудников Управления и обеспечение систематического контроля над своевременным и качественным выполнением требований законодательства, решений Президента и Правительства Республики Узбекистан;

ü Повышение квалификации сотрудников Управления, организация их эффективной и результативной деятельности, координация и налаживание командной работы.

Заместитель начальника управления

I. Уровень и профиль образования

ü образование: высшее законченное (магистратура);

ü профиль и специальность: Высшее образование по экономической или финансовой специальности;

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

ü  Умение свободно письменно выражать свои мысли на узбекском, русском и английском языках;

ü  Умение работать и анализировать показатели, отражающих макроэкономическую ситуацию в стране, а также изменения на международных финансовых рынках и подготавливать соответствующую информацию для руководства;

ü  Опыт работы не менее 5 лет в области экономики, финансов, банковского дела, развития бизнеса и аналогичных областях;

ü  Наличие знаний в области экономической теории и макроэкономики, а также навыки экономического анализа;

ü  Профессиональное владение компьютерными программами: Microsoft Word, Excel и Power Point;

III. Основные обязанности

ü  Подготовка предложений по стимулированию инвестиций в развитие регионов республики, а также социальной сферы, отраслях туризма и стройматериалов;

ü  Ведение единой инвестиционной политики в области социальной сферы, туризма и отрасли стройматериалов;

ü  Своевременная подготовка отчетов (годовых, квартальных, ежемесячных) по мониторингу реализации инвестиционных проектов, включенных в государственную программу развития;

ü  Проведение анализа совершенствования механизмов привлечения и освоения иностранных инвестиций;

ü  Оказание содействие начальнику Управления по координации эффективной работы в Управлении и систематический контроль над своевременным и качественным выполнением законодательства, решений Президента и Правительства Республики Узбекистан;

ü  Повышение квалификации сотрудников Управления, организация их эффективной и результативной деятельности, координация и налаживание командной работы.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления координации деятельности Межправительственных комиссий

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 3-х лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и иностранным языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- координацию деятельности узбекских частей межправительственных комиссий;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых договоренностей в ходе заседаний МПК;

- обеспечение проработки и согласования с иностранной стороной сроков проведения мероприятий, состава иностранной делегации, сценариев мероприятия, проектов повестки дня, протокола заседания и планируемых к подписанию двусторонних документов, а также решение всех вопросов организационно-протокольного характера;

-формирование повесток дня, итоговых протоколов, состава и графиков работы узбекских частей межправительственных комиссий;

- внесение сопредседателю узбекских частей межправительственных комиссий пакета материалов, необходимых для проведения заседаний (информационные справки, проекты тезисов к беседе и выступлений и др.);

- выполнение функций секретариата узбекских частей межправительственных комиссий

- анализ результативности и эффективности деятельности межправительственных комиссий, сопредседателей и членов узбекских частей межправительственных комиссий, а также выполнения ими утвержденного плана работ.

Заместитель начальника Управления координации деятельности Межправительственных комиссий

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 4-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 2-х лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и иностранным языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- координацию деятельности узбекских частей межправительственных комиссий;

- разработка предложений по расширению и укреплению двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами в торгово-экономической и инвестиционной сферах;

- подготовка информационно-аналитических материалов;

- взаимодействие с иностранными организациями, правительственными ведомствами, дипломатическими миссиями;

- организация работ по мониторингу хода реализации достигнутых договоренностей в ходе заседаний МПК;

- обеспечение проработки и согласования с иностранной стороной сроков проведения мероприятий, состава иностранной делегации, сценариев мероприятия, проектов повестки дня, протокола заседания и планируемых к подписанию двусторонних документов, а также решение всех вопросов организационно-протокольного характера;

-формирование повесток дня, итоговых протоколов, состава и графиков работы узбекских частей межправительственных комиссий;

- внесение сопредседателю узбекских частей межправительственных комиссий пакета материалов, необходимых для проведения заседаний (информационные справки, проекты тезисов к беседе и выступлений и др.);

- выполнение функций секретариата узбекских частей межправительственных комиссий

- анализ результативности и эффективности деятельности межправительственных комиссий, сопредседателей и членов узбекских частей межправительственных комиссий, а также выполнения ими утвержденного плана работ.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по развитию СЭЗ

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Координация и развитие деятельности, инфраструктуры СЭЗ ;

- Поиск и привлечение потенциальных инвесторов на СЭЗ;

- Мониторинг своевременной реализации инвестиционных проектов, разрешение проблем и оказание содействие участникам СЭЗ;

- Подготовка инвестиционных предложений с учетом точки роста региона;

- Разработка и реализация мер для увеличения экспорта;

- Мониторинг ключевых индикаторов эффективности деятельности СЭЗ и подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Управления по развитию СЭЗ

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- Координация и развитие деятельности, инфраструктуры СЭЗ ;

- Поиск и привлечение потенциальных инвесторов на СЭЗ;

- Мониторинг своевременной реализации инвестиционных проектов, разрешение проблем и оказание содействие участникам СЭЗ;

- Подготовка инвестиционных предложений с учетом точки роста региона;

- Разработка и реализация мер для увеличения экспорта;

- Мониторинг ключевых индикаторов эффективности деятельности СЭЗ и подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по развитию АПК

и пищевой промышленности

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: сфера сельского хозяйства и международный экономический отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- проведение единой инвестиционной политики в области АПК и пищевой промышленности;

- своевременное и качественное выполнение законодательства, решений Президента и Правительства РУ;

- разработка предложений по стимулированию привлечения инвестиций и экспорта в сфере сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции;

- обеспечение своевременной подготовки отчетов (годовых, квартальных, ежемесячных) по мониторингу реализации инвестиционных проектов, включенных в государственную программ;

- проведение анализа совершенствования механизмов привлечения и освоения иностранных инвестиций;

- участие в международных и местных встречах, форумах, конференциях, семинарах;

- подготовка предложений по сотрудничеству с международными финансовыми институтами по совершенствованию нормативной базы регулирующие инвестиционную политику;

- разработка инвестиционных программ и иных стратегических документов;

- оценка бизнес-планов проектов;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Управления по развитию АПК

и пищевой промышленности

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: сфера сельского хозяйства и международный экономический отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- проведение единой инвестиционной политики в области АПК и пищевой промышленности;

- своевременное и качественное выполнение законодательства, решений Президента и Правительства РУ;

- разработка предложений по стимулированию привлечения инвестиций и экспорта в сфере сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции;

- обеспечение своевременной подготовки отчетов (годовых, квартальных, ежемесячных) по мониторингу реализации инвестиционных проектов, включенных в государственную программ;

- проведение анализа совершенствования механизмов привлечения и освоения иностранных инвестиций;

- участие в международных и местных встречах, форумах, конференциях, семинарах;

- подготовка предложений по сотрудничеству с международными финансовыми институтами по совершенствованию нормативной базы регулирующие инвестиционную политику;

- разработка инвестиционных программ и иных стратегических документов;

- оценка бизнес-планов проектов;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- эффективное управление работой подразделения.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по развитию экспортного потенциала

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения;

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 3-х лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и иностранным языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

- наличие способности эффективно управлять сотрудниками с построением положительных отношений с ними.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств;

- наличие способности эффективно управлять сотрудниками с построением положительных отношений с ними.

IV. Основные обязанности

- осуществляет общее руководство Управлением в соответствии с возложенными задачами, координирует его деятельность;

- обеспечивает в пределах компетенции Управления безусловное выполнение законов Республики Узбекистан, указов и постановлений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Узбекистан, решений Коллегии Министерства и поручений руководства Министерства;

- обеспечивает распределение служебных поручений среди работников Управления;

- обеспечивает участие Управления в разработке и реализации единой государственной политики в сфере развития экспортного потенциала Республики Узбекистан;

- обеспечивает координацию деятельности Агентства продвижения экспорта и при необходимости вносит на рассмотрение Министра предложения по совершенствованию его работы;

- осуществляет функции и задачи секретаря Республиканской комиссии по вопросам развития экспортного потенциала регионов и отраслей;

- участвует в постановке задач и форм отчетности для сотрудников соответствующих отраслевых подразделений Министерства;

- осуществляет оценку индикаторов ключевых показателей эффективности работы сотрудников Управления и отраслевых управлений (KPI);

- обеспечивает взаимодействие и сотрудничество с другими подразделениями и организациями, входящими в систему Министерства, а также соответствующими службами и управлениями министерств и ведомств страны;

- обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также направление ответов в установленном порядке;

- обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;

- осуществляет контроль над исполнительской и трудовой дисциплиной сотрудников Управления;

- несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Управление задач, достоверность и полноту информации, а также соблюдение режима секретности и исполнительской дисциплины.

Заместитель начальника Управления по развитию экспортного потенциала

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 4-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 2-х лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и иностранным языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

- наличие способности эффективно управлять сотрудниками с построением положительных отношений с ними

- наличие способности выработок креативных и нестандартных предложений по развитию сферы

III. Основные обязанности

- обеспечивает общее руководство работой Управления, осуществляет координацию его деятельности в отсутствии Начальника;

- принимает участие в планировании работы Управления и обеспечивает реализацию намеченных мероприятий;

- обеспечивает взаимодействие Управления с другими подразделениями и организациями Министерства, а также с региональными управления Министерства в части развития экспортного потенциала;

- участвует в разработке мер по расширению номенклатуры и увеличению объемов экспорта;

- изучает предложения по расширению географии рынков реализации продукции отечественного производства, с учетом освоения новых целевых рынков;

- разрабатывает механизмы и схемы экспорта, рекомендации по оптимизации производственного процесса с учетом требований внешних рынков и возможности максимального использования местных материально – сырьевых ресурсов;

- разрабатывает и реализует стратегию экспорта, а также комплекс мер по расширению номенклатуры и увеличению объемов экспорта;

- осуществляет поиск и анализ преимуществ новых видов товаров, работ и услуг и разрабатывает комплекс мер по их продвижению на внешние рынки;

- разрабатывает предложения по стимулированию экспортной деятельности хозяйствующих субъектов;

- вносит предложения по совершенствованию структуры внешней торговли;

- несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность, предусмотренную законодательством за своевременное и качественное выполнение возложенных на Управление задач;

- осуществляет иные задачи, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по сотрудничеству с ОАЭ

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Развитие отношений в торгово-экономической и инвестиционной сферах с ОАЭ;

- Поиск и привлечение потенциальных инвесторов из ОАЭ;

- Реализация проектов, включенных в дорожную карту по сотрудничеству с ОАЭ;

- Подготовка инвестиционных предложений;

- Разработка и реализация мер для увеличения товарооборота с ОАЭ, в частности, увеличение экспорта;

- Мониторинг ключевых параметров сотрудничества с ОАЭ, подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Управления по сотрудничеству с ОАЭ

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- Развитие отношений в торгово-экономической и инвестиционной сферах с ОАЭ;

- Поиск и привлечение потенциальных инвесторов из ОАЭ;

- Реализация проектов, включенных в дорожную карту по сотрудничеству с ОАЭ;

- Подготовка инвестиционных предложений;

- Разработка и реализация мер для увеличения товарооборота с ОАЭ, в частности, увеличение экспорта;

- Мониторинг ключевых параметров сотрудничества с ОАЭ, подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по сотрудничеству с Республикой Корея

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Развитие отношений в торгово-экономической и инвестиционной сферах с Республикой Корея;

- Поиск и привлечение потенциальных инвесторов из Республики Корея;

- Реализация проектов, включенных в дорожную карту по сотрудничеству с Республикой Корея;

- Подготовка инвестиционных предложений;

- Разработка и реализация мер для увеличения товарооборота с Республикой Корея, в частности, увеличение экспорта;

- Мониторинг ключевых параметров сотрудничества с Республикой Корея, подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Управления по сотрудничеству с Республикой Корея

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- Развитие отношений в торгово-экономической
и инвестиционной сферах с Республикой Корея;

- Поиск и привлечение потенциальных инвесторов из Республики Корея;

- Реализация проектов, включенных в дорожную карту
по сотрудничеству с Республикой Корея;

- Подготовка инвестиционных предложений;

- Разработка и реализация мер для увеличения товарооборота
с Республикой Корея, в частности, увеличение экспорта;

- Мониторинг ключевых параметров сотрудничества
с Республикой Корея, подготовка аналитических материалов
и отчётов для руководства;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделения.

Начальник
управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее законченное (магистратура);

- профиль и специальность: приоритетно в сфере международных торгово-экономических отношений и/или экономики, финансов;

- приветствуется наличие второй специальности, диплома кандидата и/или доктора наук.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях, в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- владение методами системного анализа и стратегического планирования, высокий уровень аналитического и оперативного мышления;

- широкой кругозор теоретических и практических знаний в сфере внешней торговли, экономики, таможенного администрирования, стандартизации, сертификации, лицензирования и другие;

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Access, Word, PowerPoint и др.);

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность и умение правильно их применять в работе;

- свободное владение государственным, русским и английским языками.

III. Личные качества

- дисциплинированность и исполнительность;

- целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, уравновешенность;

- навыки эффективного и системного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетных направлений и способность переносить служебные нагрузки;

- готовность к внутриреспубликанским и международным служебным командировкам.

IV. Основные обязанности

- осуществляет анализ объёмов, структуры и номенклатуры импортируемой продукции по отраслям и предприятиям, в том числе по несвойственной основной деятельности хозяйствующих субъектов;

- формирует предложения по оптимизации импорта и импортозамещению по конкретным перечням готовой продукции, комплектующих изделий и материалов, в том числе и для расширения поставок на экспорт;

- организует рассмотрение предложения инициаторов по оптимизации импорта, импортозамещению, переориентации закупок на отечественные предприятия и организации;

- изучает на постоянной основе проблемы, оказывающие негативное воздействие на реализацию инвестиционных проектов по импортозамещению;

- подготавливает руководству Министерства аналитические и информационные материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- обеспечивает координацию и взаимодействие деятельности структур центрального и региональных подразделений Министерства в части, касающейся вопросов импорта и импортозамещения;

- предоставляет методическое, информационное и консультативное обеспечение хозяйствующим субъектам по вопросам, входящим
в компетенцию Управления;

- участвует в подготовке предложений двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами, международными организациями и институтами;

- обеспечивает разработку, а также принимает участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов (положений, инструкций, приказов и т.д.) по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Управление задач.

Заместитель начальника управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: приоритетно в сфере международных торгово-экономических отношений и/или экономики, финансов.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,  сфере внешней торговли;

- наличие необходимых базовых знаний в сфере внешней торговли, экономики и статистики;

- умение организовать работу в коллективе, налаживать рабочие отношения с причастными подразделениями министерств, ведомств, отраслей и регионов;

- развитые способности аналитической работы, формирования и целевое использование базы данных;

- владение основными методами анализа и прогнозирования;

- квалифицированный пользователь базовых систем и программ ИКТ, в том числе Microsoft Excel, Access, Power Point, Word;

- развитые качества по подготовке планшетов, презентаций на английском, русском и узбекском языках;

- способность переносить высокие служебные нагрузки, мобильность, постоянная готовность к внутриреспубликанским и международным служебным командировкам;

- умение четко и ясно излагать мысли в письменном и устном виде, свободное владение государственным и русским языками.

III. Основные обязанности

- вносит предложения по вопросам расширения импортозамещения готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья, работ и услуг;

- формирует базу данных по перечню продукции, рекомендуемой к освоению на предприятиях республики, ведет мониторинг реализации предложений по освоению новых видов продукции;

- участвует в разработке концепций и программ повышения качества продукции отечественного производства;

- разрабатывает предложения по расширению производственной кооперации хозяйствующих субъектов в целях импортозамещения готовой продукции;

- изучает, разрабатывает и внедряет современные и эффективные формы, методы анализа импорта, внешнеэкономических параметров импортозамещения;

- разрабатывает и рассматривает нормативно-правовые документы по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- подготавливает справочные, табличные и аналитические материалы по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- взаимодействует с соответствующими подразделениями Министерства, организаций и предприятий республики.

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Начальник
управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее законченное (магистратура);

- профиль и специальность: приоритетно в сфере транспорта, логистики, международных торгово-экономических отношений и/или экономики, финансов и/или международного права.

- приветствуется наличие второй специальности, диплома кандидата и/или доктора наук.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- опыт работы в государственной службе, в том числе сфере международной торговли и/или международных грузовых перевозок не менее 7 лет.

- широкой кругозор теоретических и практических знаний в сфере экономики, промышленности, транспорта, финансов, пограничного контроля, таможенного администрирования, внешней торговли, права, международных отношений, грузовых перевозок, стандартизации, сертификации, лицензирования, логистики, ИНКОТЕРМС и др.

 - умение правильно применять в работе законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Узбекистан, регламентирующие  деятельность МИВТ и транспортных организаций;

- знание приоритетных направлений развития транспортных коридоров, международных грузовых перевозок в целом, перспектив, стратегию технического, экономического и социального развития;

- знание  основ учета и финансового анализа;

- владение методами стратегического планирования, - опыт работы с поставщиками и потребителями  транспортных и транзитных услуг в части касающейся,

- высокий уровень аналитического и оперативного мышления;

- наличие опыта разработки SWOT, PESTEL и других методов комплексного анализа, в том числе с применением математической статистики и теории вероятностей.

- квалифицированный пользователь базовых систем и программ ИКТ, в том числе Microsoft  Office (PowerPoint, Word, Excel, AutoCAD, CDR);

- свободное владение государственным, русским и английским языками, знание китайского, корейского, турецкого, персидского или арабского  приветствуется.

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

- опыт работы в международных организациях приветствуется.

III. Личные качества

- дисциплинированность, законопослушность, исполнительность;

- организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, самообладание, готовность работать
в коллективе;

- умение организовать слаженную работу с причастными министерствами, ведомствами, организациями, компаниями по реализации государственных программ по развитию транспортных коридоров и внешнеторговых маршрутов, «Дорожных карт», в части касающейся.

-наличие опыта и навыков ведения международных переговоров;

- хорошие организаторские способности. Лидерские качества.

- способность переносить служебные нагрузки.

- постоянная готовность к внутриреспубликанским служебным командировкам.

- высокая оперативность в работе.

Умение четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов.

- постоянная работа над повышением своих знаний.

IV. Основные обязанности

- организация разработки и участие в реализации комплексных нормативных, правовых, экономических, инвестиционных, институциональных и иных мер, направленных на дальнейшее развитие транспортных коридоров, внешнеторговых маршрутов, сокращение времени и снижения стоимости перевозок экспортных грузов Республики Узбекистан, повышение безопасности перевозок грузов по международным транспортным коридорам (с выходом в морские порты и стыковые межгосударственные станции);

- участие в реализация комплексных мер, направленных на снижение уровня физических и не физических барьеров в основных и альтернативных транспортных коридорах при транспортировке экспортных грузов;

- разработка среднесрочных и долгосрочных мер, направленных на повышение уровня цифровизации пограничных, таможенных, санитарных, фитосанитарных, ветеринарных, транспортных и иных служб, обслуживающих основные и альтернативные транспортные коридоры, в частности, на пунктах пересечения государственной границы;

- внедрение услуг «Одно окно» и «Одна остановка», предварительного декларирования, обмена информацией между соответствующими службами;

- анализ, оценка и разработка экономически обоснованных  предложений по повышению эффективности участия Республики Узбекистане в международных соглашениях, конвенциях, договорах в сфере развития транспортных коридоров, транзита, транспортной инфраструктуры, пограничного контроля и др., в плане содействия увеличению экспорта товаров и услуг;

- участие в разработке стратегии развития двусторонних и многосторонних отношений в сфере международного транспорта, грузовых перевозок, трансграничных переходов, гармонизации и унификации законов и нормативных актов;

- участие в подготовке и проведение заседаний МПК;

- разработка и участие в реализации пилотных и долгосрочных проектов по развитию транспортных коридоров и транзита в рамках ЦАРЭС, ЭКО, ЕС, МСАТ, ЭСКАТО, ОБСЕ, АБР, ВБ, ИБР, АБИИ, ЕБРР,  ШОС, ЮСАИД, ГЦМС, ПРООН;

- реализация комплексных нормативных, правовых, экономических, финансовых, инвестиционных и иных мер, направленных на развитие транспортных коридоров, устойчивое повышение транзитного потенциала страны, интеграции транспортных коридоров в международную сеть, улучшение позиции страны в рейтинге ВБ LPI;

-  разработка программы выхода на новые рынки сбыта транспортных и транзитных услуг;

 - выработка концепций, стратегий и планов повышения транспортно – логистического обеспечения ВЭС страны;

 - выработка креативных, неординарных и нетрадиционных  предложений по дальнейшему повышению транспортного и транзитного потенциала страны, доведения экспорта от транспортных услуг до 3 млрд. долл. в год, снижение доли транспортных затрат в стоимости экспортных товаров до уровня среднеразвитых государств, достижение по 8 показателям ЛПИ ВБ среднего уровня 50 развитых государств;

 - эффективное управление работой подразделения;

 - подбор, расстановка, обучение и воспитание кадров;

 - контроль исполнительской дисциплины.

Заместитель начальника управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: транспорт, логистика, экономика, финансы или международные экономические отношения.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,  сфере внешней торговли, внешнеторговых грузовых перевозок и логистики;

- наличие необходимых базовых знаний в сфере экономики, логистики, грузовых перевозок, стандартизации, сертификации, лицензирования, ИНКОТЕРМС;

- наличие опыта в управление транспортными компаниям, перевозками с применением МДП ТИР Карнет, грузовыми потоками, транзитом особых и опасных грузов приветствуется.

- умение организовать работу в коллективе, налаживать рабочие отношения с причастными подразделениями министерств и ведомств;

- развитые способности аналитической работы, формирования и целевое использование базы данных;

 - владение основными методами анализа и прогнозирования;

- навыки работы со СМИ, умение готовит пресс-релизы, материалы для вебсайта МИВТ;

- квалифицированный пользователь базовых систем и программ ИКТ, в том числе Microsoft Power Point, Word, Excel, AutoCAD, CDR, а также тарифной политики 1001.

- умение работать с картографическими, топографическими и статистическими данными больших чисел;

- наличие опыта подготовке и проведения переговоров с МФИ, иностранными партнер-компаниями, международными организациями;

- развитые качества по подготовке планшетов, презентаций на английском, русском и узбекском языках;

- способность переносить высокие служебные нагрузки, мобильность, постоянная готовность к внутриреспубликанским служебным командировкам;

- умение четко и ясно излагать мысли в письменном и устном виде, свободное владение государственным, русским и английским языками

III. Основные обязанности

- анализ стоимостных и временных индикаторов перевозки экспортных и импортных грузов Республики Узбекистан по основным м альтернативным транспортным коридорам, внешнеторговым маршрутам;

- разработка мероприятий, направленных на  обеспечение наиболее благоприятных условий для транспортировки и транзита внешнеторговых грузов;

- реализация программ и проектов, направленных на оптимизацию снижение транспортной составляющей в контрактной стоимости перевозимого экспортного груза по основным и альтернативным транспортным коридорам;

- разработка мер, направленных на сокращение времени доставки и повышение безопасности экспортных грузов по основным транспортным коридорам и внешнеторговым маршрутам;

- организация системного мониторинга за выполнением международных соглашений, контрактов, конвенций, протоколов, меморандумов, приложений к соглашениям в области международных грузовых перевозок всеми видами транспорта (кроме трубопроводного) по всем транспортным коридорам;

- подготовка и согласование в установленном порядке предложений по вопросам модернизации, технического и технологического обновления подвижного и провозного состава воздушного, автомобильного и железнодорожного транспорта, участвующего в международных грузовых перевозках;

- мониторинг динамики объема перевозок всеми видами транспорта экспортных, импортных и транзитных грузов, вида перевозок, расстояния, тарифов и сборов, установленных в Республике Узбекистан и в зарубежных странах;

- разработка конкретных предложений по вопросам обеспечения роста объемов экспорта транспортных и транзитных услуг;

- разработка предложений по оптимизации импорта транспортных и транзитных услуг;

- проведение кроссплатформенного анализа «международный договор – механизм имплементации – оценка – предложения – мониторинг»;

- разработка проектов постановлений Правительства по вопросам дальнейшего совершенствования международных грузовых перевозок, повышения транспортного и транзитного потенциала страны, развития транспортных коридоров и внешнеторговых маршрутов;

- анализ, оценка и разработка предложений в части повышения эффективности участия Республики Узбекистане в международных проектах, программах в сфере развития транспортных коридоров,  международных грузовых и пассажирских  перевозок всеми видами транспорта;

- постоянное взаимодействие с международными организациями в сфере грузовых перевозок всеми видами транспорта;

- постоянная подготовка аналитических обзоров и предложений по дальнейшему повышению эффективности транспортного обеспечения ВЭС Республики Узбекистан;

- организация системной работы с широкой клиентской базой экспортеров и импортеров по вопросам организации международных грузовых и пассажирских перевозок;

- организация работы с транспортными, экспедиторскими компаниями по вопросам создания благоприятных условий для перевозки экспортных грузов;

- разработка комплексных мероприятий по вопросам улучшение позиции страны в рейтинге ВБ LPI;

 - активное участие в повышении экспортного потенциала регионов;

 - оказание практического содействия начальнику управления в своевременном исполнении возложенных на управление задач.  

Наименование должности

Перечень квалификационных требований

Начальник
управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее законченное (магистратура);

- профиль и специальность: приоритетно в сфере международных торгово-экономических отношений, в частности многосторонней торговой системы и/или экономики, финансов и/или международного права.

- приветствуется наличие второй специальности, диплома кандидата и/или доктора наук.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- опыт работы в государственной службе/в частном секторе/в международных организациях в сфере международной торговлисистемы (товары иуслуги) не менее 5 лет;

- широкой кругозор теоретических и практических знаний по соглашениям ВТО в области торговли товарами, услугами, интеллектуальной собственности, технических регулирования, санитарных и фитосанитарных мер и др.

- умение правильно применять в работе законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Узбекистан, регламентирующие деятельность МИВТ, инвестиционной и внешнеэкономической деятельности;

- знание деятельности и организационной структуры Всемирной торговой организации, а также умение работать с информационной базой ВТО;

- опыт участия в учебных программах, семинарах и тренингах по Соглашениям ВТО (наличие сертификатов приветствуется);

- опыт работы с международными донорскими организациями (приветствуется);

- квалифицированный пользователь базовых систем и программ ИКТ, в т.ч.MicrosoftOffice (PowerPoint, Word, Excel и др.);

- свободное владение узбекским, русским и английским языками.Знание французских и испанских языков приветствуется.

III. Личные качества

- дисциплинированность, исполнительность, инициативность;

- организованность, умениеэффективно планировать рабочий процесс и расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость, самообладание, готовность работатьв коллективе;

- умение работать в режиме многозадачности, четко и ясно формулировать задачи и организовать достижение конечных результатов;

- знание оформления и обработки документов;

- умение организовать слаженную и эффективную работу с причастными министерствами и ведомствами республики;

- наличие опыта и навыков ведения международных переговоров, хорошая лексика и дипломатические навыки;

- хорошие организаторские способности и лидерские качества;

- постоянная готовность к внутриреспубликанским и заграничным служебным командировкам.

- аналитический склад ума и постоянная работа над повышением своих знаний.

IV. Основные обязанности

- обеспечениевзаимодействия Управления с другими подразделениями, входящими в систему Министерства инвестиций и внешней торговли Республики Узбекистан (далее — Министерство);

- обеспечение безусловного выполненияуказов, постановлений и распоряжений Президента и решений правительства Республики Узбекистан в пределах компетенции управления;

- обеспечение организации выполнения поручений руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- осуществление контроля за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками Управления, распределение обязанности между ними и контроль ход их своевременного исполнения;

- обеспечение эффективной работы по взаимодействию Министерства с соответствующими подразделениями Всемирной торговой организации;

- организация и контроль работы по подготовке необходимых документов в процессе взаимодействия Республики Узбекистан со Всемирной торговой организацией;

- координация процесса взаимодействия между членами Межведомственной комиссии, переговорной группы и тематическими рабочими группами;

- налаживание сотрудничества с международными организациями и донорским сообществом по вопросам привлечения финансово-технического содействия в процессе взаимодействия с ВТО;

- формирование предложений по привлечению средств финансово-технического содействия в востребованных направлениях по взаимодействию Узбекистана с ВТО;

- обеспечение на регулярной основе своевременного и качественного исполнения всех пунктов «дорожных карт» по вопросам присоединения к ВТО;

- обеспечение ведения отчетности в сроки и объемах, определенных руководством Министерства, а также подготовки информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- осуществление свода и обобщение заключений и других документов, связанных с ВТО, а также обеспечение представления оперативных справок, докладов и иных отчетных документов, касающихся деятельности Управления;

- контрольза своевременной подготовкой ответов на обращения, поступающие в Управление со стороны физических и юридических лиц;

- представление Управления в государственных и иных организациях в пределах своей компетенции;

- координация работы по подбору и расстановке кадров в Управлении совместно с руководителем по вопросам замещения вакантных должностей в Министерстве;

- внесение предложений руководству Министерства
о применении поощрения и мер дисциплинарного взыскания к сотрудникам Управления в установленном порядке.

По поручению руководства и в случаях, предусмотренных законодательством:

- внесение предложений об изменении функциональных обязанностей сотрудников Управления, с целью обеспечения взаимозаменяемости и своевременного выполнения поручений;

- участие в подготовке предложений двустороннего и многостороннего сотрудничества с зарубежными странами, международными организациями и институтами;

- участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов (положений, инструкций, приказов и т.д.) по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

Заместитель начальника управления

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (степень магистратуры приветствуется);

- профиль и специальность: приоритетно в сфере международных торгово-экономических отношений и/или экономики, финансов и/или международного права.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- опыт работы в государственной службе/в частном секторе/в международных организациях в сфере международной торговли системы (товары и услуги) не менее 5 лет;

- широкой кругозор теоретических и практических знаний по соглашениям ВТО в области торговли товарами, услугами, интеллектуальной собственности, технических регулирования, санитарных и фитосанитарных мер и др.

- умение правильно применять в работе законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Узбекистан, регламентирующие деятельность МИВТ, инвестиционной и внешнеэкономической деятельности;

- знание деятельности и организационной структуры Всемирной торговой организации, а также умение работать с информационной базой ВТО;

- опыт участия в учебных программах, семинарах и тренингах по Соглашениям ВТО (наличие сертификатов приветствуется);

- опыт работы с международными донорскими организациями (приветствуется);

- квалифицированный пользователь базовых систем и программ ИКТ, в т.ч.MicrosoftOffice (PowerPoint, Word, Excel и др.);

- свободное владение узбекским, русским и английским языками. Знание французских и испанских языков приветствуется.

III. Основные обязанности

- координация деятельности Межведомственной комиссии, переговорной группы, а также тематических рабочих групп по вопросам ВТО;

- подготовка необходимых документов в рамках вступления республики в ВТО;

- курирование соответствующих тематических программ и проектов международного донорского сообщества, реализуемых в Узбекистане по вопросам взаимодействия с ВТО;

- составление соответствующих информационно-аналитических материалов по программам и проектам международного донорского сообщества;

- содействие в проведении и участие в мероприятиях программ и проектов международного донорского сообщества (круглые столы, рабочие совещания, семинары и т.д.) с участием Министерства;

- координация процесса обработки входящей и исходящей корреспонденции;

- подготовка в части касающейся деятельности Управления информацию о ходе выполнения пунктов «дорожных карт» по вопросам взаимодействия республики с ВТО;

- подготовка отчетных данных, методических, справочных, табличных и аналитических материалов в рамках компетенции Управления;

- осуществление общего руководства работой Управления и выполнение обязанности начальника управления в его отсутствие.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления

по развитию инфраструктуры, ТЭК, химии и геологии

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- специальность: Энергетика, Промышленное и гражданское строительство; Международные экономические отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 3-х лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное)владение узбекским и русским языками, знание английского языка не ниже продвинутого уровня(приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих энергетику, инфраструктуру, инвестиции, ГЧП и внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

Осуществляет общее руководство Управлением в соответствии с возложенными задачами, координирует его деятельность;

Обеспечивает в пределах компетенции Управления безусловное выполнение законов Республики Узбекистан, указов и постановлений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Узбекистан, решений Коллегии Министерства и поручений руководства Министерства;

Обеспечивает участие Управления в разработке и реализации единой государственной политики в сферах инфраструктуры, ТЭК, химии и геологии;

Разрабатывает предложения по дальнейшему развитию инфраструктуры, ТЭК, химии и геологии;

Обеспечивает участие Управления в разработке, формировании и обновлении стратегий регионального и отраслевого развития;

Обеспечивает участие Управления в подготовке проектных предложений в разрезе отраслей и регионов (совместно с Центром разработки инвестиционных проектов);

Контролирует регулярное обновление отраслевыми управлениями базы данных реализуемых, предлагаемых и перспективных проектов;

Осуществляет оценку индикаторов ключевых показателей эффективности работы сотрудников Управления и отраслевых управлений (KPI);

В пределах компетенции Управления участвует в работе мероприятий, встреч и переговоров с представителями иностранных государств, международных организаций, компаний, а также в заседаниях рабочих групп и комиссий, проводимых с участием представителей отечественных и иностранных организаций, компаний;

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также направление ответов в установленном порядке;

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;

Осуществляет контроль над исполнительской и трудовой дисциплиной сотрудников Управления;

Представляет Управление в органах власти и управления, а также в системе международных и зарубежных программ и проектов.

Заместитель начальника Управления по развитию инфраструктуры, ТЭК, химии и геологии

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- специальность: Энергетика, Промышленное и гражданское строительство; Международные экономические отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 4-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 2-х лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное)владение узбекским и русским языками, знание английского языка не ниже продвинутого уровня(приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой и пакетом программ MS Office (в частности Word, Excel и PowerPoint) на уровне не ниже продвинутого пользователя (приветствуются умение использования приложений для организации работы и управления задачами).

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- координирует и обеспечивает распределение служебных поручений руководства Управления среди сотрудников и осуществляет контроль за их своевременным исполнением;

- проводит и участвует в переговорах с представителями иностранных государств, иностранных организаций, международных финансовых институтов и компаний по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- координирует работу соответствующих отраслевых министерств и ведомств Республики Узбекистан по вопросам взаимодействия с иностранными инвесторами и реализации инвестиционных проектов;

- выполняет поручения Начальника управления, вытекающие
из задач, возложенных на Управление;

- обеспечивает своевременное рассмотрение обращений физических лиц и представителей юридических лиц;

- в случае отсутствия Начальника Управления выполняет
его функции;

- несет ответственность за эффективное выполнение своих задач и функций.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления по связям с общественностью и СМИ

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: журналистика, международные отношения, международные экономические отношения

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 3 лет –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и иностранным языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки написания информационных материалов, организации и проведения пресс-мероприятий;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность СМИ и пресс-служб.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- разрабатывает информационную политику Министерства;

- освещает работу Министерства в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, пресс-релизов;

- подготавливает разъяснительные письма и опровержения;

- подготавливает официальные сообщения, относящиеся к деятельности Министерства для средств массовой информации, занимается написанием и редактированием текстовых материалов, в том числе на английском, русском, узбекском языках, необходимых в работе управления и для освещения деятельности Министерства;

- обрабатывает, подготавливает совместно с другими структурными подразделениями ответы на запросы средств массовой информации и блогеров, представляет обзоры, информационно-аналитические материалы для их распространения в устной или письменной форме (в том числе в виде электронного документа, сообщения и т.д.), организует по запросам средств массовой информации и блогеров интервью, комментарии и т.д.;

- ведет переговоры об участии представителей Министерства в качестве гостей и экспертов в телерадиопрограммах;

- организует работу и осуществляет контроль за своевременным обновлением информации на официальном веб-сайте, страницах Министерства в социальных сетях и мессенджерах;

-     обеспечивает эффективное и действенное взаимодействие с Агентством информации и массовых коммуникаций при Администрации Президента Республики Узбекистан, пресс-службами других органов государственного и хозяйственного управления в целях реализации единой государственной информационной политики.

Заместитель начальника Управления по связям с общественностью и СМИ

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее;

- профиль и специальность: журналистика, международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных структурах
(по соответствующему профилю), в том числе не менее 1 года –
на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и иностранным языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки написания информационных материалов, организации и проведения пресс-мероприятий;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность СМИ и пресс-служб.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- разрабатывает информационную политику Министерства;

- освещает работу Министерства в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, пресс-релизов;

- подготавливает разъяснительные письма и опровержения;

- подготавливает официальные сообщения, относящиеся к деятельности Министерства для средств массовой информации, занимается написанием и редактированием текстовых материалов, в том числе на английском, русском, узбекском языках, необходимых в работе управления и для освещения деятельности Министерства;

- обрабатывает, подготавливает совместно с другими структурными подразделениями ответы на запросы средств массовой информации и блогеров, представляет обзоры, информационно-аналитические материалы для их распространения в устной или письменной форме (в том числе в виде электронного документа, сообщения и т.д.), организует по запросам средств массовой информации и блогеров интервью, комментарии и т.д.;

- ведет переговоры об участии представителей Министерства в качестве гостей и экспертов в телерадиопрограммах;

- организует работу и осуществляет контроль за своевременным обновлением информации на официальном веб-сайте, страницах Министерства в социальных сетях и мессенджерах.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления регионального развития

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: экономические отношения, экономист.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Подготовка к визитам Президента Республики Узбекистан
в регионы (разработать с районными и городскими хокимиятами, коммерческими банками республики, соответствующими министерствами и ведомствами проект региональной инвестиционной программы);

- Постоянный мониторинг хода исполнения соответствующих пунктов протокола заседания в ходе визитов Президента Республики Узбекистан в регионы;

- Постоянный мониторинг региональных инвестиционных проектов, утвержденных в ходе визитов Президента Республики Узбекистан в регионы;

- Подготовка материалов для совещаний (в виде ВКС)
с регионами республики проводимыми Заместителем Премьер-министра - Министром инвестиций и внешней торговли Республики Узбекистан С.У.Умурзаковым;

- Кординация деятельности Заместителя Председателя Совета министров Республики Каракалпакстан, заместителей хокимов областей по вопросам инвестиций и региональных управлений;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделений.

Заместитель начальника Управления регионального развития

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: экономические отношения, экономист.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение несколькими иностранными языками);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- постоянное самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- Подготовка к визитам Президента Республики Узбекистан
в регионы (разработать с районными и городскими хокимиятами, коммерческими банками республики, соответствующими министерствами и ведомствами проект региональной инвестиционной программы);

- Постоянный мониторинг хода исполнения соответствующих пунктов протокола заседания в ходе визитов Президента Республики Узбекистан в регионы;

- Постоянный мониторинг региональных инвестиционных проектов, утвержденных в ходе визитов Президента Республики Узбекистан в регионы;

- Подготовка материалов для совещаний (в виде ВКС)
с регионами республики проводимыми Заместителем Премьер-министра - Министром инвестиций и внешней торговли Республики Узбекистан С.У.Умурзаковым;

- Кординация деятельности Заместителя Председателя Совета министров Республики Каракалпакстан, заместителей хокимов областей по вопросам инвестиций и региональных управлений;

- Выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- Эффективное управление работой подразделений.

Наименование должности

Перечень основных требований

Начальник
Управления анализа и мониторинга реализации программ сотрудничества с КНР

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 5 лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 3-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение китайским языком);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Личные качества

- исполнительность и организованность, навыки эффективного планирования рабочего процесса, расстановки приоритетов;

- ведение деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями Республики Узбекистан, а также с Посольствами и деловыми и коммерческими представителями зарубежных стран в Республике Узбекистан;

- коммуникабельность, целеустремленность, креативность, стрессоустойчивость и самообладание, готовность работать
в коллективе;

- реализации управленческих решений навыки четкого формулирования и отстаивания позиции;

- систематическое повышение своих профессиональных знаний, самообучение и совершенствование профессиональных качеств.

IV. Основные обязанности

- развитие отношений с КНР в торгово-экономической и инвестиционной сферах, а также в области внешнеторговой деятельности, международного экономического и финансового сотрудничества;

- поиск и привлечение потенциальных инвесторов из КНР. Навыки проведения процедур, методов и условий организации привлечения иностранных инвестиций и прочей внешнеэкономической деятельности в рамках сотрудничества Республики Узбекистан с КНР;

- мониторинг реализации проектов, включенных в дорожные карты по сотрудничеству с КНР. Подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- подготовка инвестиционных предложений и проектов заключений соглашений и договоров по сотрудничеству с КНР и других международных организаций (ШОС и пр.) по вопросам, отнесенным к сфере деятельности управления анализа и мониторинга по программам сотрудничества с КНР;

- наличие знаний в области информационно-коммуникационных технологий и основ информационной безопасности и защиты информации;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- навыки по организации работы по совершенствованию профессионального уровня сотрудников Управления.

- эффективное управление работой подразделения.

Заместитель начальника Управления анализа и мониторинга реализации программ сотрудничества с КНР

I. Уровень и профиль образования

- образование: высшее (магистратура);

- профиль и специальность: международные экономические отношения, международные отношения.

Приветствуется образование, полученное в зарубежных высших учебных заведениях.

II. Опыт, навыки, профессиональные качества

- стаж работы не менее 3-х лет в государственных учреждениях,
в том числе не менее 2-х лет – на руководящих должностях;

- свободное (разговорное и письменное) владение государственным, русским и английским языком (приветствуется владение китайским языком);

- уверенное пользование компьютерной техникой – пакетом программ MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint и др.);

- навыки аналитической работы, подготовки презентационных материалов, организации и проведения переговоров;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих внешнеэкономическую деятельность.

Опыт работы в международных организациях и иностранных предприятиях приветствуется.

III. Основные обязанности

- Развитие отношений в торгово-экономической и инвестиционной сферах с КНР;

- знания законодательной базы Республики Узбекистан в области ведения внешнеэкономической деятельности и международных экономических отношений;

- поиск и привлечение потенциальных инвесторов из КНР;

- реализация проектов, включенных в дорожную карту по программам сотрудничеству с КНР;

- подготовка инвестиционных предложений по сотрудничеству с КНР;

- мониторинг реализации проектов в рамках программ сотрудничества с КНР, подготовка аналитических материалов и отчётов для руководства;

- выполнение поручений руководства Министерства, а также задач, возложенных на управление;

- эффективное управление работой подразделения.